情系職工辦實事 服務職工暖人心——兩淮控股集團持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動

今年，兩淮控股集團黨委認真貫徹落實習近平總書記以人民為中心的發展思想，緊貼職工需求，重點圍繞提升職工的獲得感、幸福感、安全感，立足關愛職工，推動“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，真正做到為群眾排憂解難。

情系職工 凝心聚合力

集團黨委全方位采取措施提升職工幸福感、獲得感。組織開展“凝心聚力謀發展，真抓實干開新篇”大討論活動，為企業發展建言獻策，收集意見建議共197條；設置480平米氣排球、羽毛球兩用的室內體育健身中心；組織開展氣排球、羽毛球、乒乓球、趣味運動會等文體活動，極大提升職工的凝聚力和向心力；打造暖心職工食堂；召開退休干部、金秋助學座談會，開展職工結婚、生育、住院等慰問，共計慰問53人次，發放慰問品價值5.42萬元。積極開展冬送溫暖、夏送清涼活動，發放慰問物品資金95106元。通過解決實際問題，建好員工“小家”，溫暖企業“大家”。真正讓員工感受集團大家庭溫暖，職工群眾幸福感持續提升、獲得感不斷增強。

志愿服務 溫情共傳遞

集團各基層黨組織積極統籌各方資源，踐行社會責任，積極為群眾辦實事、解難事。助力鄉村振興，集團領導班子成員與太和縣趙集鄉29戶貧困家庭開展結對定點幫扶；機關黨支部與高新區香御社區黨支部聯合開展主題黨日活動，為轄區居民提供義診、義剪及贈送“愛心健康包”等志愿服務；合肥高新區團工委與兩淮控股集團團委聯合開展“學雷鋒 做好事 樹新風”主題團日活動；地能空調分公司于潁上項目開展志愿服務活動，設立愛心冰柜，提供礦泉水和防暑藥品，為社會工作人員送“清涼”；兩淮豪生大酒店黨支部開展端午節前公益走訪慰問活動；組織志愿者看望慰問社區困難孤寡老人，送去愛心物資，購買扶貧物資消費8.88萬元，慈善捐款共11071.2元。讓愛心在行動中播撒，讓正能量在傳播中延續。

安全至上 筑牢防護墻

堅決維護職工的生產安全與健康權，組織開展“安康杯”競賽、職業病防治法宣傳周等活動，在集團上下營造安全嚴管的濃厚氣氛。組織開展職工體檢，加強職工健康安全防護。參加省直機關醫療互助及局醫療互助，44人次申請住院補助，報銷醫療費用103461.75元，切實減輕在崗職工醫療負擔。為企業員工之間搭建“暖心橋”，職工安全感顯著提升。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。兩淮控股集團將繼續做到知行合一，及時回應職工群眾關切的問題，解決職工群眾急難盼愁問題，大力營造“辦實事、解難事”的良好氛圍，把職工群眾期盼的好事辦實、實事辦好。

圖為兩淮控股集團開展“我為群眾辦實事”實踐活動剪影

付 敏/文   集團各公司/圖