激蕩“思想風暴”，共謀發展篇章——兩淮控股集團深入開展解放思想大討論活動

為進一步破解發展難題，引導廣大干部職工解放思想、轉變作風，理清思路、找準方向，近日，兩淮控股集團圍繞“凝心聚力謀發展，真抓實干開新篇”主題，展開了如火如荼的解放思想大討論活動。

高位部署：一件事關集團發展的大事

思想是行動的先導，思想上“破冰”，行動上才能“突圍”。

就開展好此次大討論活動，集團黨委書記、董事長趙宏海作了統一部署和安排。他強調，當前是主題教育工作加壓奮進的關鍵時期，也是集團發展“爬坡過坎”的關鍵階段，“凝心聚力謀發展，真抓實干開新篇”大討論活動的開展，能夠最大限度地征集廣大干部職工對解放思想、加快發展的意見和建議，是“摸清底子、開對方子、找準路子”的一場深入調查研究，是凝聚共識、貫通意志、激發力量的一項有力抓手，有利于促進全體干部職工思想、作風、能力大轉變、大提升，有利于推動新思想、新方法、新目標再揚帆、再啟航。

為推動此次活動扎實有序開展，集團黨委精心策劃，周密安排，制定印發《關于開展“凝心聚力謀發展，真抓實干開新篇”大討論活動的通知》，明確活動時間節點與內容，要求以黨支部為單位，由黨委組織部、工會具體負責，緊抓任務主線，結合工作實際，以合理化建議、座談交流、現場調研、專題研討等形式，圍繞集團改革發展、技術創新、管理創新、人才培養、制度建設、激勵機制等方面，積極建言獻策，共謀發展大計。

層層激浪：一場深入人心的大討論

號令一出，動若風發。8月10日，大討論活動動員部署會召開。“這次解放思想大討論活動能夠讓大家靜下心來想問題，放下身子干實事，拓寬思路，明確目標，對下一步工作有了方向和動力，也有了敢想敢為的決心，敢拼敢闖的干勁兒。”集團黨委委員、工會主席方水寶指出。

動員部署會召開后，集團上下迅速響應、層層聯動，以“三會一課”、主題黨日、走訪調研、專題交流會、黨外知識分子座談會等多種形式，掀起大討論活動熱潮。

窗外，烈日炎炎；室內，氣氛熱烈。在集團會議室現場，來自集團機關多名黨員、群眾代表，踴躍發言，各抒己見，分析形勢，建言獻策，為集團未來發展傾注著一腔腔熱情。

集團黨委書記、董事長趙宏海出席機關黨支部大討論活動并講話。他強調：“要充分認識到開展大討論活動是扎實推動主題教育工作走深走實的具體舉措，是加快推進集團高質量發展的迫切需要；要聚焦重點任務，著力解決思想解放不夠、工作作風不實、創新精神不足、工作標桿不高、任務落實不力等方面的問題；要堅持目標導向，深入調查研究，破解發展難題，在廣泛征求意見的基礎上全面查擺問題，務求大討論活動取得實效；要做好結合文章，把大討論活動與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合，與集團工作實際相結合，切實將活動成果轉化為解決問題、推動發展的實際成效。”

由點及面，勢成磅礴。集團自上而下全員行動，堅持“刀刃向內”，找問題、謀思路、出實招、定目標，在一場場激烈精彩的交流討論中，在一次次思想碰撞的“頭腦風暴”中，全體黨員干部職工的干事創業熱情空前高漲。

“加快突破核心技術，增強自主創新能力”“完善企業資質認證，不斷優化資質體系”“加強績效考核管理，建立有效激勵機制”“推進信息化建設，提升企業管理效能”“優化選人用人標準，強化干部隊伍建設”……一個個直擊發展的關鍵問題，一條條切實有效的意見建議，一項項聚焦重點的實施路徑，為集團高質量發展開辟出一條“智慧航線”，為集團“闖出新路子，打造新標桿”提供了堅強有力的思想保障。

開創未來：一番走深走實的大作為

此次大討論活動，既是深度融合的思想動員，也是奮斗攻堅的進軍號角，更是全面突破的關鍵節點。大討論活動不僅使全體干部職工解放了思想，統一了認識，明確了任務，建立了目標，提振了信心，也真正成為引領集團廣大黨員干部職工昂揚向上、實干爭先、勇猛奮進的一面精神旗幟。

截止目前，大討論活動已歷經動員號召、交流討論、提煉整合、匯總上報前四個階段，共收集意見建議和發展舉措197條。通過廣開言路，集思廣益，真正實現了“上下共謀一盤棋，凝心聚力開新局”。

想，都是問題；干，才有答案。

大討論過后，集團黨委將對大討論結果進行上會研究。一份份反映職工意愿、凝結職工智慧的工作清單將先后形成；一場落實整改目標、走出被動局面、重塑集團形象的攻堅之戰即將打響。

起而行之，奮楫而上。

站在新的起點上，集團上下將認清形勢、迎接挑戰，錨定目標、靶向發力，齊裝滿員、摩拳擦掌，用熱火朝天的奮斗實踐、踏地有聲的前行英姿，在繼往開來中再闖新路，在苦干實干中再創新業，在攻堅克難中再開新局，奮力推動高質量發展步步向前。

乘風好去，長空萬里。兩淮，逐夢奔跑。

圖為大討論活動剪影

周佳/文  集團各支部/圖