平凡亦閃耀,服務暖人心——豪生酒店西餐廳副經理劉文祥的故事
發布日期:2023-07-17 00:00:00 瀏覽次數:4825
有這么一群平凡的人,做著一份平凡的工作,他們默默無聞地付出,為每一段旅程、每一餐飯食保駕護航。他們日復一日的堅守,披星戴月,春夏秋冬,從未停止,他們就是酒店人,一群平凡而閃耀的人。
劉文祥,1998年出生,2019年以實習生身份加入合肥兩淮豪生大酒店,一路成長為西餐廳副經理。他踏實努力、積極奮進、愛崗敬業,獲得賓客及領導到的一致認可。曾數次獲得優秀實習生、優秀員工等榮譽稱號,并獲得微笑大使評選一等獎。
一往無前,沖在疫情防控第一線
2022年,對酒店人來說是不平凡的一年。兩淮豪生酒店兩次被征用作為疫情隔離酒店,配合防疫辦開展工作。在兩次疫情接待中,有很多同事都輪流到隔離樓層參與了隔離接待工作,劉文祥的身影也數次出現在其中。
第一次作為疫情隔離酒店時,大部分同事對隔離酒店的工作還是很陌生的,內心也充滿害怕與擔心,但是劉文祥不畏內心恐懼,主動請纓,成為第一批到隔離樓層做服務工作的員工。他每天穿著厚重的防護服,一邊熟悉隔離工作,一邊梳理優化服務流程,一層一層地給每個房間客人送餐食用品,又一層一層地收回客人用餐之后的餐盒垃圾,汗如雨下是常態,脫下的防護服都可以擰出幾杯水。但是,劉文祥從來沒有叫苦叫累,反而積極主動安慰其他有心理波動的同事,鼓勵大家一同做好服務工作。
模范帶頭,用心做好隔離接待工作
第二次酒店被征用為隔離酒店時,劉文祥又主動報名成為第一批上隔離樓層服務的員工。“我有經驗了,這次還是我先打頭陣吧!”劉文祥說道。第二次隔離接待和第一次隔離接待又有很大不同,醫務人員和點長都是新人,對隔離點的要求也做了新規定,許多情況都是一家老小一起隔離的,面對很多行走不便的老人和牙牙學語的兒童,劉文祥和同事們一遍又一遍耐心地回復客人問題,安撫客人情緒,最大化地滿足隔離人員的需求。“看著小孩哭鬧,大人急,我們也心疼,希望疫情早點過去吧”,劉文祥真誠地說道。
細致服務,關注每位賓客動態
日常工作中,劉文祥也能及時發現賓客的需求,用心照顧好每一位賓客。
2023年1月8日晚,一位王女士在西餐廳用餐,劉文祥細心地發現王女士在用餐過程中不停地咳嗽。根據王女士與朋友的對話得知,王女士是受涼導致的咳嗽,于是劉文祥就去廚房讓師傅準備了一杯姜茶,隨后便將姜茶送給王女士,并囑咐王女士注意保暖,少吃辛辣食物。王女士十分感動地接過姜茶并表示感謝,同時在用餐結束后主動加了劉文祥的微信,不停夸贊豪生酒店服務貼心、周到,并說以后來酒店訂餐就找劉文祥。
超出期望,讓每位客人有賓至如歸的感覺
今年3月底開始,酒店的西餐廳自助餐進行了全面升級,推出了巴西燒烤海鮮自助主題晚餐,受到了很多客人的喜愛。一天晚上,有一家老少8位客人來吃自助餐,劉文祥發現在這桌其他賓客都吃得很開心,只有一位老先生在不停地攪拌著碗里的稀飯,對著桌子上肉類食物直搖頭。劉文祥想:這是我們的菜肴不合老先生的胃口,還是其他什么原因呢?但是不合胃口的話,為什么其他客人吃得津津有味。劉文祥靈機一動,想到會不會是老年人習慣喝稀飯的時候吃小菜,這位老先生需要小菜呢?于是,他從后廚端來了一碟小菜放到老先生的桌子上,老先生頓時眼睛一亮,稱贊道:“小伙子,你真細心,居然知道我想吃咸菜,厲害!”老先生的老伴也連忙說:“這里的服務就是不一樣,我們沒有說到的小伙子就能想到,有家的感覺,以后我們還來這吃。”
在劉文祥的工作中,幾乎每天都發生諸如此類的服務故事。雖然只是一樁樁一件件小事,但是就是這些小細節筑起了酒店整體的服務品質。這些服務故事不僅體現了劉文祥對客人的用心關愛與周到服務,同時體現了他積極努力愛崗敬業的服務精神。
這個世界上并沒有超級英雄,不過是無數平凡人在散發著光亮。劉文祥就是這樣一位平凡而閃耀酒店人。2019年至今,劉文祥共接待大小會議500多場次,服務來賓20萬人次,多次收到客戶嘉獎,無不良投訴,連續多次被評為優秀員工。
圖為劉文祥在疫情期間為隔離人員送餐
圖為劉文祥日常工作情景
李雪紅 吳杰/文 王曉剛/圖