立足新起點 迎接新挑戰——兩淮控股集團職工代表大會在肥召開

       10月15日，安徽兩淮控股集團有限公司職工代表大會在肥召開。會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全面貫徹落實省委書記李錦斌在省委“五人小組”會議上講話精神及局事企分離工作推進會議精神，回顧兩淮控股集團組建工作，謀劃“十四五”工作思路，審議9項關于職工切身利益的管理制度。

       集團黨委書記、董事長沈如衛，黨委副書記、總經理李海蕾，監事會主席吳松貴，黨委委員、副總經理汪國武，黨委委員、紀委書記、副總經理張啟國，黨委委員、副總經理何基澤出席會議并在主席臺就座。大會由李海蕾主持。

       會上，沈如衛作了題為《立足新起點 迎接新挑戰 努力開啟兩淮控股集團高質量發展新征程》的專題工作報告，報告共分四部分。一、科學編制發展戰略，繪制公司未來發展藍圖；二、積極推動企業改革，確立兩淮集團法人主體地位；三、認真謀劃“十四五”，推動兩淮控股集團高質量發展；四、鎖定目標找差距，確保全面完成年度經營指標。

       沈如衛在報告中指出：在局領導的大力支持和幫助下，集團在發展戰略規劃編制與推動事企分離改革工作方面取得了重要成績。科學設計法人治理結構、組織機構、績效考核、薪酬體系、項目標準化建設，于2020年6月底初步達成階段性成果。高效推進企業法人化進程，完善法人治理結構，科學設置集團組織架構，建立健全制度體系，完成制定了涵蓋企業經營管理、人力資源、黨風廉政等84項管理制度，初步形成較為完善的現代企業制度體系。

       沈如衛強調，“十四五”規劃是省局分類改革“跨關口”重要節點的五年規劃，也是積極推進兩淮控股集團高質量發展的第一個五年規劃。當前，集團發展的總體思路是以建筑工程業為核心進行產業鏈上下游擴展，實施產業化轉型，做大總包、做強專包，并與房地產、資產運營、機械制造業及酒店服務業等業務協同發展。主要目標是在保證發展質效的前提下，實現營業收入年均增長9%左右，“十四五”末實現年營業收入10億元，年凈利潤4700萬元，集團高質量發展向更高水平邁進。

       沈如衛在報告中科學分析了當前集團面臨的形勢和任務。他指出，2020年前三季度，集團堅持以經濟發展為中心，努力克服疫情影響，企業經營利潤實現穩步增長，但部分公司與目標要求仍有一定差距。他強調，在第四季度，各公司要全面貫徹省委經濟工作會議及局“兩會”精神，深刻領會局“1248”總體思路，認真對照年初工作會議提出的目標任務，創新經營思路，爭分奪秒，找缺補差，加大市場開拓力度，確保全面完成年度經營目標。

       李海蕾就如何貫徹本次會議精神作了總結講話，一是認清形勢，明確目標，堅定發展信心；二是強化宣傳，凝聚人心，切實轉變工作作風；三是創新思路，嚴格制度，提高民主管理水平；四是強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產任務。

       會議審議通過了《安徽兩淮控股集團有限公司年度綜合考核辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司安全質量責任目標考核辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司員工年度考核辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司薪酬分配管理辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司住房公積金管理辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司防暑降溫費發放辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司勞動用工管理辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司職工休息休假管理辦法》、《安徽兩淮控股集團有限公司勞動保護用品管理規定》九項制度。

       集團各公司54名職工代表參加了大會。

圖為大會全景

圖為職工代表奏（唱）國歌

圖為與會人員對九項管理制度進行投票表決

尤超良 周佳/文  周佳/圖