安徽兩淮建設集團公司2020年度社會公開招聘方案

根據局《關于兩淮集團公司2020年度人才招聘計劃的批復》（皖煤地人【2020】8號）及《安徽兩淮建設集團有限責任公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮集團發【2018】66號），經研究，制定2020年度社會公開招聘方案：

一、招聘原則

1、 堅持面向社會、公開招聘。

2、 堅持公平公正、擇優聘用。

3、 堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

兩淮集團公司擬從高校和社會招聘20名高校畢業生和社會相關專業成熟人才，具體如下表：

1、 招聘崗位及要求

2、招聘條件

（1）、具有中華人民共和國國籍；

（2）、遵守憲法和法律；

（3）、具有良好的品行；

（4）、具有崗位所需的專業或技能條件；

（5）、具有適應崗位要求的身體條件；

三、組織領導

1、 招聘工作領導小組：組長：集團總經理，副組長：集團副總經理，成員：人力資源部長、黨群部長、各專業公司負責人。

招聘工作辦公室：人力資源部。

2、 招聘面試考核小組：由集團領導、黨群部、人力資源部、各專業公司負責人組成，具體如下：

四、招聘程序和方法

按照《安徽兩淮建設集團有限責任公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮集團發【2018】66號），堅持自愿報名、公開競爭、擇優錄用的原則，按照發布公告、報名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

1、 發布公告：在兩淮集團公司網站、高校網站、新安人才網及各高校就業信息群發布招聘信息，參加各高校校園招聘“雙選會”等進行信息發布。

2、 報名及資格審查：對于符合條件的人員，直接到兩淮集團公司人力資源部報名或通過網絡投遞簡歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯系電話0551-65356606）。人力資源部將對照招聘條件篩選應聘人員簡歷，對符合招聘要求的簡歷報集團招聘工作領導小組審定后確定面試人員。

3、 組織面試：由人力資源部具體組織面試工作和通知應聘人員，面試采取記分卡打分的形式，由面試小組成員根據應聘人員的整體形象、語言表達、綜合素質等方面進行打分，根據應聘者得分的高低進行匯總上報。

4、 錄用確定：招聘工作領導小組審議面試結果，對擬錄用人員名單經總經理辦公會審批后確定擬錄用人員。

5、 體檢：人力資源部組織擬錄用人員進行入職體檢，體檢在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位公章。

6、 聘用：根據勞動法規定，對體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

五、招聘監督

1、  集團公司高校畢業生及社會成熟人才招聘工作在局黨委的指導監督下，由集團公司按照相關規定負責組織實施，集團公司紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。招聘工作完成后，編制招聘情況報告，及時向局黨委報告。

2、  咨詢電話：兩淮集團公司人力資源部0551-65356606

3、  監督電話：兩淮集團公司監察審計部0551-65356255

安徽兩淮建設集團有限責任公司

2020年4月1日